Statut relatif à la Politique de confidentialité

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ 
 
https://macarriere-mycarrer.talent-soft.com/ 
MaCarriere-Mycareer  
 
Le but de cette politique de confidentialité 
 Le but de cette politique de confidentialité est d'informer les utilisateurs de notre site des données personnelles que nous recueillerons ainsi que les informations suivantes, le cas échéant : 
Les données personnelles que nous recueillerons 
L’utilisation des données recueillies 
Qui a accès aux données recueillies 
Les droits des utilisateurs du site 
La politique de cookies du site 
 
Cette politique de confidentialité fonctionne parallèlement aux conditions générales d’utilisation de notre site. . 
 
Lois applicables 
Cette politique est conforme aux lois énoncées dans la loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE).  
 
Consentement 
Les utilisateurs conviennent qu’en utilisant notre site, ils consentent à : 
les conditions énoncées dans la présente politique de confidentialité et 
la collecte, l’utilisation et la conservation des données énumérées dans la présente politique. 
 
Données personnelles que nous collectons Données collectées automatiquement 
Lorsque vous visitez et utilisez notre site, nous pouvons automatiquement recueillir et conserver les renseignements suivants : 
Adresse IP 
Lieu 
Détails matériels et logiciels 
Liens un utilisateur clique tout en utilisant le site 
Contenu que l’utilisateur consulte sur votre site 
 
Données recueillies de façon non automatique 
Nous pouvons également collecter les données suivantes lorsque vous effectuez certaines fonctions sur notre site : 
Prénom et nom 
Âge 
Date de naissance 
Sexe 
Email 
Numéro de téléphone 
Domicile 
Données de remplissage automatique 
 
Ces données peuvent être recueillies au moyen des méthodes suivantes : Enregistrement d'un compte candidat 
Veuillez noter que nous ne collectons que les données qui nous aident à atteindre l’objectif énoncé dans cette politique de confidentialité. Nous ne recueillerons pas de données supplémentaires sans vous en informer au préalable. 
 
Comment nous utilisons les données personnelles 
Les données personnelles recueillies sur notre site seront utilisées uniquement aux fins précisées dans la présente politique ou indiquées sur les pages pertinentes de notre site. Nous n’utiliserons pas vos données au-delà de ce que nous divulguerons. 
 
Les données que nous recueillons automatiquement sont utilisées aux fins de statistiques. Les données que nous recueillons lorsque l’utilisateur exécute certaines fonctions peuvent être utilisées aux fins suivantes : 
Réponse à une offre d'emploi 
Candidature spontanée 
 
Avec qui nous partageons les données personnelles Employés 
Nous pouvons divulguer à tout membre de notre organisation les données utilisateur dont il a raisonnablement besoin pour réaliser les objectifs énoncés dans la présente politique. 
 
Tierces parties 
Nous pouvons partager les données utilisateur avec les tiers suivants : logiciels et sites internet essentiels à la gestion de la compagnie, utilisés et gérés par la compagnie. 
Nous pouvons partager les données utilisateur avec des tiers aux fins suivantes : 
Logiciels et sites internet essentiels à la gestion de la compagnie, utilisés et gérés par la compagnie pour la création et la gestion de compte utilisateurs dans les systèmes de gestion. 
Les tiers ne seront pas en mesure d’accéder aux données des utilisateurs au-delà de ce qui est raisonnablement nécessaire pour atteindre l’objectif donné. 
 
Autres divulgations 
Nous nous engageons à ne pas vendre ou partager vos données avec des tiers, sauf dans les cas suivants : 
si la loi l'exige 
si elle est requise pour toute procédure judiciaire 
pour prouver ou protéger nos droits légaux 
à des acheteurs ou des acheteurs potentiels de cette société dans le cas où nous cherchons à la vendre la société 
 
Si vous suivez des hyperliens de notre site vers un autre site, veuillez noter que nous ne sommes pas responsables et n’avons pas de contrôle sur leurs politiques et pratiques de confidentialité. 
 
Combien de temps nous stockons les données personnelles 
Nous ne conservons pas les données des utilisateurs au-delà de ce qui est nécessaire pour atteindre les fins pour lesquelles elles sont recueillies. 
 
Comment nous protégeons vos données personnelles 
Afin d’assurer la protection de votre sécurité, nous utilisons le protocole de sécurité de la couche transport pour transmettre des renseignements personnels dans notre système. 
 
Toutes les données stockées dans notre système sont bien sécurisées et ne sont accessibles qu’à nos employés. Nos employés sont liés par des accords de confidentialité stricts et une violation de cet accord entraînerait le licenciement de l'employé. 
 
Alors que nous prenons toutes les précautions raisonnables pour nous assurer que nos données d’utilisateur sont sécurisées et que les utilisateurs sont protégés, il reste toujours du risque de préjudice. L’Internet en sa totalité peut être, parfois, peu sûr et donc nous sommes incapables de garantir la sécurité des données des utilisateurs au-delà de ce qui est raisonnablement pratique. 
 
Mineurs 
Pour les résidents de l’UE, le RGPD précise que les personnes de moins de 15 ans sont considérées comme des mineurs aux fins de la collecte de données. Les mineurs doivent avoir le consentement d’un représentant légal pour que leurs données soient recueillies, traitées et utilisées. Autrement au Canada la Loi sur la protection des renseignements personnels (L.R.C. (1985), ch. P-21) s’applique. 
 
Vos droits en tant qu’utilisateur 
En tant qu’utilisateur, vous avez le droit d’accéder à toutes vos données personnelles que nous avons collectées. En outre, vous avez le droit de mettre à jour ou de corriger toute donnée personnelle en notre possession à condition qu’elle soit acceptable en vertu de la loi. 
 
Vous pouvez choisir de supprimer ou de modifier votre consentement à la collecte et à l’utilisation des données en tout temps, pourvu qu’il soit légalement acceptable de le faire et que vous nous en ayez informé dans un délai raisonnable. 
 
Comment modifier, supprimer ou contester les données recueillies 
 
Si vous souhaitez que vos renseignements soient supprimés ou modifiés d’une façon ou d’une autre, veuillez communiquer avec notre agent de protection de la vie privée ici : 
 
info@macarriere-mycareer.talent-soft.com 
 
Politique sur les cookies 
 
Un cookie est un petit fichier, stocké sur le disque dur d’un utilisateur par le site Web. Son but est de recueillir des données relatives aux habitudes de navigation de l’utilisateur. 
 
Nous utilisons les types de cookies suivants sur notre site : 

Cookies fonctionnels 
Nous les utilisons pour mémoriser toutes les sélections que vous faites sur notre site afin qu’elles soient sauvegardées pour vos prochaines visites. 
 
Cookies analytiques 
Cela nous permet d’améliorer la conception et la fonctionnalité de notre site en recueillant des données sur le contenu auquel vous accédez et sur lequel vous vous accrochez en utilisant notre site. 
 
Cookies de ciblage 
Ces cookies collectent des données sur la façon dont vous utilisez le site et vos préférences. Cela nous permet de rendre les informations que vous voyez sur notre site plus promotionnelle et ciblées pour vous. 
 
Vous pouvez choisir d’être averti chaque fois qu’un cookie est transmis. Vous pouvez également choisir de désactiver les cookies entièrement dans votre navigateur Internet, mais cela peut diminuer la qualité de votre expérience d’utilisation. 
 
Modifications 
Cette politique de confidentialité peut être modifiée à l’occasion afin de maintenir la conformité avec la loi et de tenir compte de tout changement à notre processus de collecte de données. Nous recommandons à nos utilisateurs de vérifier notre politique de temps à autre pour s’assurer qu’ils soient informés de toute mise à jour. Au besoin, nous pouvons informer les utilisateurs par courriel des changements apportés à cette politique. 
 
Contact 
 
Si vous avez des questions à nous poser, n’hésitez pas à communiquer avec nous en utilisant ce qui suit : 


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Date d’entrée en vigueur : le 3 mars 2021