SODEM est un expert de la gestion et de l’exploitation de tous types d’infrastructures récréatives telles qu’un centre aquatique, un centre de sports de glace, un parc ou une installation de plein air, un complexe sportif ou un centre récréatif, une plage ou une salle d’entraînement. Nous offrons nos services sur l’ensemble du territoire québécois en desservant des municipalités de toutes tailles.

• Applique l’horaire des routines de travail.
• Effectue l’entretien ménager des aires communes et des aires d’accueil.
• Effectue le nettoyage des studios, gymnases et salle d’entrainement.
• Effectue le nettoyage des vestiaires et toilettes.
• Effectue le nettoyage de la plage de la piscine.
• Aide au nettoyage lors d’un accident fécal, vomitif ou autre.
• Vérifie le bon état des équipements.
• Procède au montage et démontage des plateaux sportif lorsque le besoin se présente.
• Porte l’uniforme de travail règlementaire :  Chandail entretien / Pantalon de travail / Soulier cap d’acier
• Assure sa sécurité et celle des autres employés en respectant les règles de santé et sécurité établies par l’employeur.
• Porte l’équipement requis pour manipuler des produits chimiques (EPI).
• Se présente au travail avec toutes ses capacités;
• Accomplis toute autre tâche connexe que lui soumet son supérieur immédiat.

(Les tâches et responsabilités énumérées ci-haut ne constituent pas un énoncé intégral)

• Autonomie
• Ponctualité
• Bonne condition physique
• Esprit d’équipe

• Expérience en entretien et maintenance
• Maîtrise de l’anglais (un atout)

• Opportunités d’avancement de carrière

   

• Environnement dynamique et en constante évolution

• Conciliation travail / vie personnelle

• Régime complet d'assurance collective payée à 50% par l'employeur (dentaire et vision incluses)
• Programme de télémédecine et programme d'aides aux employés

• Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région)

• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

   

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.