Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec. Nous offrons une gamme complète de services, incluant les systèmes CVAC, la gestion énergétique, et l'entretien des bâtiments.

OPSIS valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations.

Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien de Machines Fixes de classe 4B pour rejoindre notre équipe à Québec.

Horaires de travail :

• Du dimanche au samedi en rotation
• 2 semaines de jour / 5 jours de congés consécutifs / 1 semaine de soir

• Effectuer l’entretien préventif et correctif, ainsi que les services réguliers et ponctuels de l’équipement et des systèmes mécaniques des installations;
• Assurer la surveillance des installations en exécutant quotidiennement des visites et des inspections de l’équipement et des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie;
• Réaliser les bons de travail dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO);
• Superviser les différents sous-traitants intervenant sur le site;
• Enregistrer et approuver le journal de bord selon la réglementation en vigueur pour les MMF;
• Répondre aux demandes de services réguliers et ponctuels des clients identifié au projet;
• Interpréter les diagrammes de contrôle et les plans mécaniques des bâtiments;
• Contribuer à améliorer la satisfaction des clients et à maintenir des relations positives en veillant à l’exécution du travail et à la prestation des services.

• Certificat de mécanicien de machines fixes 4B;
• DEP en mécanique de machineries fixes (ou l’équivalent);
• Grande compétence en dépannage mécanique;
• Compétence en service à la clientèle;
• Connaissances des normes, lois et règlements de son domaine d’activités.

Qualités recherchées

• Autonomie;
• Sens des priorités;
• Gestion du stress en situation d’urgence;
• Adaptabilité;
• Esprit d’équipe.

• Opportunités de développement professionnel ;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution ;
• Conciliation travail/famille ;
• Assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurance dentaire et vision incluses)
• Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés;
• Tenue de travail de qualité ;
• Rabais corporatif dans les salles de gym ;
• Activités sociales internes;
• Stationnement fourni.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.