Construction Multi-Mécanique se spécialise dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’exécution de projets d’installation de systèmes de traitement de l'eau potable, des eaux usées et des procédés environnementaux. Elle offre des solutions globales à sa clientèle industrielle et municipale en intégrant les disciplines de mécanique de procédé, d'électricité, d'instrumentation et d'automatisation. L’entreprise œuvre aussi dans le secteur industriel en mécanique de procédé et en tuyauterie industrielle.

Relevant du Directeur des opérations, vous dirigerez les ressources humaines  et organiserez les équipement sur les chantiers.

Poste disponible à Sherbrooke ou Boucherville.

Gestion des activités

• Planifier, superviser et supporter le travail des équipes sur les chantiers
• Coordonner la programmation entre le chargé de projet, les fournisseurs, les sous-traitants et les personnes concernées
• S’assurer du respect de la conformité de l'exécution selon les plans et devis 
• Programmer les achats et les locations requises au chantier
• Participer aux réunions de chantier avec le client, ses représentants et les professionnels 
• Gérer le budget d’heures des ressources humaines afin d’optimiser le rendement du projet
• Faire respecter la santé et sécurité sur le chantier  
• Informer de l'avancement et des problématiques du chantier son supérieur immédiat

Tâches administratives

• Produire les rapports de temps de la main d’œuvre affectée au chantier
• Compléter les rapport requis par l’administration (incident/accident/ heures)
• Coordonner avec le chargé de projets les demandes de changement au contrat
• Participer au besoin aux estimations des coûts 

• Minimum de 5 ans d'expérience à titre de surintendant de chantier dans les domaines industriel commercial et génie civil
• Connaissance approfondie de la tuyauterie industrielle et la mécanique de procédé
• Carte ASP construction
• Permis de conduire valide
• Capacité à travailler sous pression
• Rigueur et autonomie pour dans les suivis des projets
• Résolution de problème
• Habiletés de négociation
• Habiletés en communication
• Excellent français parlé et écrit
• Disponibilités pour se déplacer sur les chantiers

• Salaire compétitif
• Véhicule de fonction
• Assurances collectives (si requis)
• Programmes de formation et de perfectionnement
• Environnement de travail dynamique et coéquipiers expérimentés