Le département EAU est le chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec. L’entreprise offre ses services aux industries et municipalités sur l’ensemble du territoire québécois.

Tu souhaites occuper un emploi avec des tâches diversifiées tout en contribuant à la protection de l’environnement et à la préservation de la ressource EAU. Alors tu es au bon endroit !

Nous sommes à la recherche d’une personne intervenant sur les mandats dans le domaine de l'eau.

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de pompage et de traitement des eaux selon les procédures en vigueur
• Assurer le suivi et le contrôle des procédés de traitement
• Planifier et coordonner les activités d’entretien, la réparation, l’étalonnage des équipements et installations
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs spécialisés et coordonner leurs interventions sur site
• Élaborer les rapports techniques à l’attention des clients
• Superviser une petite équipe

• Sens de l’analyse et de l’observation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité en gestion

• Détenir un diplôme DEP en électromécanique de systèmes automatisés, ou un DEP en mécanique industrielle
• Détenir 5 années d'expérience en mécanique industrielle
• Détenir une formation en traitement des eaux (un atout)
• Compétences dans la communication écrite et verbale
• Expérience en gestion des priorités et du personnel
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture

• Opportunités de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et enrichissant
• Force technique de la plus grande équipe au Québec
• Conciliation travail/famille
• Rémunération compétitive
• Flexibilité des horaires de travail
• Régime complet d'assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant une assurance dentaire et vision
• Programme de télémédecine
• Vêtements de travail fournis
• Ordinateur portable et cellulaire fournis
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.